SESJE SZKOLENIOWE DLA RÓŻNYCH GRUP ZAWODOWYCH

Szkolenia pracowników i kadry kierowniczej są podstawą rozwoju przedsiębiorstwa i osiągnięcia zamierzonych wyników. Dlatego też aby zrealizować cele organizacji należy stale podnosić kwalifikacje zatrudnionego personelu.

W K&K SELEKT szkolenia prowadzą profesjonalni Trenerzy - Pracownicy Wyższych Uczelni i znani praktycy.

Szkolenia Zamknięte

Program takich szkoleń jest dostosowany i przeznaczony wyłącznie dla potrzeb jednej firmy i realizowany na jej zamówienie. Atrakcyjną i bardzo efektywną formą szkoleń dla grup zamkniętych są treningi integracyjne.

Metody realizacji Szkoleń

Szkolenia prowadzone przez naszych Trenerów mają głównie charakter treningowo-warsztatowy. Ich efektywność zapewniają oryginalne i aktywizujące metody szkoleniowe.
Są to przede wszystkim:

1. Wykłady - komentarze,
2. Ćwiczenia i dyskusje grupowe,
3. Gry symulacyjne,
4. Analizy przypadków,
5. Projektowanie,
6. Ocena ćwiczeń i informacja zwrotna.

Proces Przygotowania i Realizacji Szkolenia

1. Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych Firmy:

potrzeby organizacji - rozmowa z przedstawicielem firmy,
potrzeby indywidualne - ankieta dla przyszłych uczestników szkolenia.
2. Stworzenie programu szkoleniowego na określone zapotrzebowanie.
3. Prezentacja Trenera prowadzącego szkolenie.
4. Realizacja szkolenia
5. Działania po zakończeniu szkolenia:

sporządzenie raportu z przebiegu szkolenia z wnioskami Trenera, dotyczącymi dalszych szkoleń
(na życzenie Klienta)
ocena efektywności szkolenia w formie uzgodnionej z Klientem( na życzenie Klienta)
ankieta oceniająca szkolenie (ocena merytorycznej i organizacyjnej strony szkolenia, rozpoznanie ewentualnych dalszych potrzeb szkoleniowych).