KARO-HR to nowoczesny system do wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada on funkcje dedykowane zarówno dla działów kadrowych, dyrektorów personalnych, kadry zarządzającej firmą, jak i szeregowych pracowników. Podstawowe cechy funkcjonalne KARO HR, to: * Dostęp przez Przeglądarkę Internetową; * Możliwość pracy w wersjach językowych; * Niezależność od platformy sprzętowej i bazodanowej; * Bezpieczeństwo danych; * Możliwość współpracy[...]

Jest to w pełni funkcjonalne i nowoczesne narzędzie do zarządzania personelem i rozliczania wynagrodzeń. Graficzny interface użytkownika, modułowa budowa, kompatybilność z produktami MS Office oraz praktycznie wszystkimi bazami danych (DB2, Oracle, SQL Server), a co za tym idzie niezależność od platformy sprzętowej to najważniejsze atuty aplikacji. Aktualna wersja systemu jest wynikiem ponad 30 lat doświadczeń zespołu projektowo - wdrożeniowego firmy P&I. Natomiast ponad 15 lat[...]

System - oferowany pod handlową nazwą ATOSS Staff Efficiency Suite ("ASES") - jest rodziną rozwiązań ułatwiających zarządzanie czasem pracy, rejestracją i kontrolą zmian miejsc pracy, planowanie obsady personalnej a także kontroli dostępów. "ASES" charakteryzuje się najwyższą elastycznością i funkcjonalnością. Oprogramowanie jest w pełni sparametryzowane, co oznacza indywidualne dopasowanie aplikacji do specyficznych wymagań klientów. W skład systemu[...]